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种植牙存留率的影响因素分析

来源:口腔颌面修复学杂志时间:2019-03-16 09:00:48访问量:253次收藏

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种植牙存留率的影响因素分析

随着生活水平的提高种植牙修复已成为绝大部分牙列缺损修复治疗的首选方法,牙列缺损缺失的患者将其视为人类的第三副牙齿,因其美观、舒适、咀嚼效能好,使其具有类似天然牙的感觉种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术。目前通常用存留率来评价种植牙的修复效果,种植牙的存留需达到以下条件:临床上种植体未见移动;无疼痛和主观不适;无种植体周围感染;种植体周围无连续透射影;5年成功率大于85%,10年成功率大于80%使用显微?#21040;?#34892;补牙、镶牙的牙科机构,尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复。自2004年至2012年,在维?#26448;?#21475;腔种植学院就诊的患者种植牙4316名,共植入13147颗,种植体长期存留率97%采用数字化管理,实行预约制

1.不同系统种植体的总体存留率

Hasegawa等研究发现使用Branemark系统的种植体种植907颗,长达10年的总体存留率为96.7%致力于行业水平的提升;同时?#27426;?#21521;大众传播爱牙知识,使?#22204;?#36234;多的人不再惧怕牙医,成为“爱牙人士?#34180;?/span>。Park等研究显示,使用Dentium系统的种植体种植370颗,长达10年的总体存留率为94.8%诚实为本,技术为先,领航牙科连锁,树立行?#26723;?#33539;。。Jesch等使用ANKYLOS系统的种植体种植18945颗,长达10年的总体存留率为93.0%同步欧美一流技术,投入大量资金购买进口诊疗器械,让您在中国享受先进的牙科技术。。而导致种植失败的原因有多种,Jemt接诊了1017名患者,共植入3082颗,发现手术方式,植体类型与种植体的存留显著相关牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科

2.种植体的表面性状

部分研究表明,优化钛种植体表面从而?#32435;?#39592;整合过程,由机械抛光开始,历经钛浆喷涂、?#33108;?#30967;灰石涂层、喷砂、大颗粒喷砂酸蚀、电化学氧化、可吸收研磨介?#23454;?#22810;种不同的表面处理技术,目前部分技术已淘汰旨在?#28304;缺?#24515;怀、以高?#20998;?#30340;职业素养,全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸。主要的方法为等离?#20248;?#28034;,酸蚀等,可使植体表面的形态和化学性?#23454;?#20197;改变,从而影响蛋?#23383;?#30340;吸附,血小板激活和纤维蛋白保留等,细胞与种植体表面相互作用,进而形成种植体骨界面牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科

Binahmed等种植HA涂层表面处理的种植体302颗,10年的存留率为82%诊所成立的宗旨和服务?#20449;擔?#31435;足于未来,推崇精益求精、?#26434;?#35905;达的诊所文化,永远充满着生机与活力,确保以先进的精湛技术、最新的观念,最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活?#20998;省?/span>。French等种植阳极氧化表面处理的种植体1087颗,10年的存留率为97%诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内?#21040;?#36739;高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。Wittneben等种植酸蚀+喷砂表面处理的种植体500颗,10年存留率为98.8%把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒。上述报道的结果表明,酸蚀+喷砂处理过的种植体10年的存留率更高,因其可增加种植体与骨的接触,促进新骨的形成治疗上充分体现人性关?#24120;?#26368;大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病

种植体表面处理的另一个重要特征是其表面能和湿润性企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人?#20445;?#21046;订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企?#30340;?#37096;的有限资源,为了实现?#27426;?#30340;共同目标而按照?#27426;?#30340;规则和程序构成的一种责权结构安排。现市面上部?#31181;?#20307;表面均是亲水性的设计,也有研究发现,将不同的种植体安装在相同条件的骨质中,疏水?#38498;?#20146;水性植体在初始阶段的稳定性并无差异,均能产生类似的骨结合,这表明亲水性并不会在短时间内影响植体与骨的结合组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。

3.种植体的?#26412;?/span>

Johany等将种植体?#26412;?#20998;为4类:I超窄植体为小于3.0mm;II狭窄植体为大于等于3.0mm而小于3.75mm;III常规植体为大于等于3.75mm而小于5mm;IV宽植体为大于等于5mm企业组织系统解决的是人的问题,是企?#30340;?#37096;的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。Petrie等研究表明,种植牙周围牙槽骨所受应力与种植体的?#26412;丁?#38271;度和锥度等有关,其中?#26412;?#23545;牙槽骨应力影响最大,为减少种植体周围牙槽骨的应变应选用?#26412;?#22823;的种植体文化系?#24120;?#20225;业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系?#24120;?#20225;业愿景、企业使命、组织机构与发展规划

Moraes研究表明,宽?#26412;?#30340;种植体在皮?#20351;?#21306;域中的应力?#26893;?#27604;窄?#26412;?#30340;种植体更有利,并能?#32435;?#30382;?#20351;?#21306;域的应力?#26893;跡琄im等研究也表明种植体?#26412;?#19982;其初始稳定性成正相关关系,并研究573例共计1637颗表面酸蚀处理种植体中,?#26412;?mm的具有明显高的种植体稳定系数,而?#26412;?#31561;于5mm组与?#26412;?#23567;于5mm组之间差异有统计学意义(P=0.003)薪酬系?#24120;?#20225;业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系?#25215;?#37228;、营销系?#25215;?#37228;、财务系?#25215;?#37228;、职能系?#25215;?#37228;。上述研究结果提示在骨量?#24066;?#30340;情况下植入大?#26412;?#31181;植体不仅可获得可靠的初期稳定性,?#19968;?#21487;减少其周围骨所受应力绩效系?#24120;?#20844;司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。但是受种植区骨量和重要解?#24335;?#26500;的限制,部分情况下不能种植?#26412;?mm的植体人才引进系?#24120;?#39640;级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统

4.种植体的长度

Johany等将种植体的长度分为4类:I超短植体为小于等于6mm;II短植体为大于6mm而小于10mm;III常规植体为大于等于10mm而小于13mm;IV长植体为大于等于13mm股权系?#24120;?#32929;份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。Bataineh等发?#27835;?#35770;在何种骨质条件下,增加种植体的长?#26579;?#21487;增加种植体的初期稳定性一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念。Fugazzotto等共植入长度在6-9mm的短植体1344颗,平均随访10年的存留率为98.8%,短植体也表现出可靠的长期效果种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术。Miyamoto等研究了短植体和长植体的成功率使用显微?#21040;?#34892;补牙、镶牙的牙科机构,尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复。当种植体?#26412;?#21644;位置保?#26893;?#21464;,种植体长度是唯一可变因素时,短种植体的成功率为90.5%,而较长种植体的成功率为96.3%采用数字化管理,实行预约制。冯培明?#32570;?#36947;后牙区骨高度不足时,植入短种植体和超短种植体与常规种植体有类似的存留率致力于行业水平的提升;同时?#27426;?#21521;大众传播爱牙知识,使?#22204;?#36234;多的人不再惧怕牙医,成为“爱牙人士?#34180;?/span>。

5.牙槽骨骨质

任何种植手术的成功均依赖于患者及其?#26893;?#26465;件,骨的类型通常称为骨质,目前,临床上多使用Zarb等提出的牙槽骨质量分类方法,根据皮?#20351;?#21644;松?#20351;?#21547;量比例分为以下4个级别诚实为本,技术为先,领航牙科连锁,树立行?#26723;?#33539;。。Ⅰ类骨:整个颌骨由均匀紧凑的皮?#20351;?#32452;成;Ⅱ类骨:厚层的皮?#20351;前?#32469;在致密的骨小梁外围;Ⅲ类骨:薄层的皮?#20351;前?#32469;在致密的骨小梁外围;Ⅳ类骨:薄层皮?#20351;前?#32469;在疏松的骨小梁外围同步欧美一流技术,投入大量资金购买进口诊疗器械,让您在中国享受先进的牙科技术。

在孔江涛等的研究中,Ⅰ类骨中种植52颗种植体,失败3颗,存留率为94.33%;在Ⅱ和Ⅲ类骨中,种植1015颗种植体,失败7颗,存留率为99.31%;在Ⅳ类骨中,种植252颗种植体,失败3颗,存留率为98.81%牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。该研究显示Ⅰ类骨的失败率较高,原因为种植制备植体窝时产热过高,而冷?#24202;还唬?#23548;致骨细胞坏死,骨结合失败,提示在Ⅰ类骨备洞过程时应注意冷却旨在?#28304;缺?#24515;怀、以高?#20998;?#30340;职业素养,全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸。并Jing等在种植2684个种植体中发现,?#26893;?#39592;密度是影响种植体长期存留率的最重要的因素之一,在种植前对不同部位骨密度进行准确的评估将有利于种植体的存留牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。其中Ⅱ和Ⅲ类骨是较适合种植的骨类型诊所成立的宗旨和服务?#20449;擔?#31435;足于未来,推崇精益求精、?#26434;?#35905;达的诊所文化,永远充满着生机与活力,确保以先进的精湛技术、最新的观念,最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活?#20998;省?/span>。

6.牙槽骨骨量

部?#26893;?#20363;存在种牙部位骨量不足的问题,应对的方法是采用骨增量技术行种植修复诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内?#21040;?#36739;高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。Mestas等使用骨劈开方法种植3033颗种植体,总体存留率为96.8%把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒。许辉等使用改良骨劈开方法种植98颗种植体,观察期内的存留率达100%治疗上充分体现人性关?#24120;?#26368;大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病。而Sakkas等使用自体骨移植方法种植525颗种植体,总体存留率为95.60%企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人?#20445;?#21046;订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企?#30340;?#37096;的有限资源,为了实现?#27426;?#30340;共同目标而按照?#27426;?#30340;规则和程序构成的一种责权结构安排。French采用上颌窦提升术种植926颗种植体,总体存留率达98.3%组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。。Beretta采用引导骨再生术种植193颗种植体,总体存留率为95.6%企业组织系统解决的是人的问题,是企?#30340;?#37096;的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。在上述各种种植方式中,均有极高的存留率文化系?#24120;?#20225;业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系?#24120;?#20225;业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。目前临床上存在多种骨增量技术,常联合应用从而达到种植手术的需求,关键是要掌握各种骨增量的?#35270;?#30151;薪酬系?#24120;?#20225;业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系?#25215;?#37228;、营销系?#25215;?#37228;、财务系?#25215;?#37228;、职能系?#25215;?#37228;

7.角?#28982;?#21488;

不同基台的设计可在临床功能中产生不同的骨界面应力,部分学者认为口腔中牙合力的不平衡会导致种植失败绩效系?#24120;?#20844;司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。尽管骨组织通过改建?#35270;?#31181;植体及牙合力,但骨组织改建的方式仍未?#33539;?span class="sjak">人才引进系?#24120;?#39640;级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。如何将牙合力有效的传递到骨,有限元法应用在部分临床实例中,由于颌骨前部的形态,通常种植的方向易倾?#20445;?#22240;此,传统的直基台修复效果不良股权系?#24120;?#32929;份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。为解决这种情况,角?#28982;?#21488;就?#28784;?#20837;了种植一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念。刘世元等研究发现,0°基台组的3年累积存留率为100.00%(112/112),15°基台与20°基台组的3年累积存留率为97.85%(91/93,差异均无统计学意义(均P>0.05)种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术。不同角?#28982;?#21488;Straumann种植系?#25215;?#21069;牙种植修复均有显著疗,?#20063;?#21457;症发生率对比无显著差异使用显微?#21040;?#34892;补牙、镶牙的牙科机构,尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复。Araújo等研究799个直基台与117个角?#28982;?#21488;,发现使用直基台与角?#28982;?#21488;修复效果无差异采用数字化管理,实行预约制

8.种植牙手术

种植牙手术分为不翻瓣手术和翻瓣手术,其中不翻瓣种植手术的优点是创伤小、愈合快、?#26723;?#24739;者的不适致力于行业水平的提升;同时?#27426;?#21521;大众传播爱牙知识,使?#22204;?#36234;多的人不再惧怕牙医,成为“爱牙人士?#34180;?/span>。Bruyn等研究发现,不翻瓣手术的缺点是不能准确的在皮?#20351;?#19978;定位,且不能准确的观察到软组织下骨组织的具体情况,导致穿孔的风险,进而导致种植失败诚实为本,技术为先,领航牙科连锁,树立行?#26723;?#33539;。。Jesch种植18945颗种植体,其中不翻瓣种植17517颗,5年和10年后的总体存留率分别96.7%和93.0%同步欧美一流技术,投入大量资金购买进口诊疗器械,让您在中国享受先进的牙科技术。。数字化种植是采用3D打印机与口内扫描仪和种植体规划软件相结合,进行准确、高效的引导种植体手术,通过将精准导板放置在预先设定的位置,精准种植牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科

Bencharit等研究中比较全程引导种植牙与部分引导种植牙之间的差别(P=0.006)发现,全程引导种植体手术更加精确,种植体的位置误差受种植部位影响,不受种植系统和软件的影响旨在?#28304;缺?#24515;怀、以高?#20998;?#30340;职业素养,全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸。Schnutenhaus等得出结论,在精准导板引导下种植可提高精确性牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。刘?#27515;?#30740;究发现,种植导板辅助下上颌牙列缺失患者种植有?#27426;?#20301;置偏倚,但尚在可接受程度,在上颌牙列缺失需种植修复的患者中具有临床应用价值诊所成立的宗旨和服务?#20449;擔?#31435;足于未来,推崇精益求精、?#26434;?#35905;达的诊所文化,永远充满着生机与活力,确保以先进的精湛技术、最新的观念,最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活?#20998;省?/span>。Meloni等在精准导板下种植356颗种植体,5年的存留率达98%诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内?#21040;?#36739;高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。但是精准导板具有以下问题,如患者张口度过小导致不能使用精准导板,种植窝预备过程中如何有效的防止灼伤牙槽骨把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒

9.全身情况

影响种植体存留的因素中,全身情况也不容忽视治疗上充分体现人性关?#24120;?#26368;大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病。以下为种植牙的禁忌症,癫痫患儿,儿童和青少年,患有心内膜炎的患者,骨?#36866;?#26494;症病史,吸烟者和糖尿病患者企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人?#20445;?#21046;订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企?#30340;?#37096;的有限资源,为了实现?#27426;?#30340;共同目标而按照?#27426;?#30340;规则和程序构成的一种责权结构安排。绝?#36234;?#24524;症是有心肌梗死史,脑血管意外史,出血史,心脏移植史,免疫?#31181;疲?#24694;性肿瘤者,药物滥用者和精神疾病的患者组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。。Sonal等研究表明,随着年龄的增加,种植体的失败有增加的趋势企业组织系统解决的是人的问题,是企?#30340;?#37096;的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。Busenlechne等发现,吸烟者种植失败的风险是不吸烟种植者的3倍,牙周疾病者失败的风险是健康者的2倍,骨?#36866;?#26494;的患者种植修复的疗效与健康者无显著差异文化系?#24120;?#20225;业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系?#24120;?#20225;业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。关达荣等研究发现,慢性牙周炎患者经系统的治疗后与牙周健康者在短期内疗效无显著性差异薪酬系?#24120;?#20225;业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系?#25215;?#37228;、营销系?#25215;?#37228;、财务系?#25215;?#37228;、职能系?#25215;?#37228;

Raikar等得出结论,?#32454;?#25511;制种植牙的?#35270;?#30151;和无全身?#32422;?#30149;的患者有助于提高种植牙的存留率绩效系?#24120;?#20844;司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。酸蚀+喷砂的植体表面处理可?#32435;?#39592;结合的过程人才引进系?#24120;?#39640;级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。但亲水面和疏水面的种植体不影响骨结合股权系?#24120;?#32929;份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。种植体的?#26412;抖杂?#21021;期稳定性的的影响比种植体的长度更大,并能?#32435;?#30382;?#20351;?#21306;域的应力?#26893;跡?#22312;骨的宽?#32570;?#36739;充裕的情况下,建议种植相?#36234;洗?#30340;种植体一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念。?#26893;?#39592;密度是影响种植体长期存留率的最重要的因素之一,在种植前对不同部位骨密度进行准确的评估将有利于种植体的存留,Ⅱ和Ⅲ类骨是最适合种植修复的骨类型种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术。在?#26893;?#39592;量不足的情况下,可联合多种骨增量技术加上短植体行种植手术使用显微?#21040;?#34892;补牙、镶牙的牙科机构,尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复

在种植方向有偏差的情况下,可使用角?#28982;?#21488;调整种植体的方向,而且使用直基台与角?#28982;?#21488;并不影响修复的结果采用数字化管理,实行预约制。种植手术的选择方式上,在合适的条件下优先选择精准导板引导下不翻瓣种植修复致力于行业水平的提升;同时?#27426;?#21521;大众传播爱牙知识,使?#22204;?#36234;多的人不再惧怕牙医,成为“爱牙人士?#34180;?/span>。仔细选择种植牙的?#35270;?#30151;和无全身?#32422;?#30149;的患者有助于提高种植牙的存留率诚实为本,技术为先,领航牙科连锁,树立行?#26723;?#33539;。


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